Strategisches Talentmanagement in China : Mitarbeiter finden und binden: Leitfaden fur erfolgreiche Personalfuhrung
2., vollst. überarb. u. erw. Aufl. 2018
Book Details
Format
Paperback / Softback
ISBN-10
3658103507
ISBN-13
9783658103507
Edition
2., vollst. überarb. u. erw. Aufl. 2018
Publisher
Springer Fachmedien Wiesbaden
Imprint
Springer Gabler
Country of Manufacture
DE
Country of Publication
GB
Publication Date
Dec 5th, 2017
Print length
124 Pages
Weight
262 grams
Dimensions
16.90 x 24.20 x 1.10 cms
Ksh 4,500.00
Werezi Extended Catalogue
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Quality
Fast
Das Buch bietet umfangreiche Unterstützung dabei, die richtigen Mitarbeiter in China zu finden, sie im Sinne des Unternehmens zu motivieren und nachhaltig an das Unternehmen zu binden.
Das Buch bietet umfangreiche Unterstützung dabei, die richtigen Mitarbeiter in China zu finden, sie im Sinne des Unternehmens zu motivieren und nachhaltig an das Unternehmen zu binden. Hiervon hängt maßgeblich der Erfolg im Chinageschäft ab. Die persönlichen Eindrücke der Autorin aus ihrer eigenen Erfahrung und Berufspraxis sind ebenso eingeflossen wie der bewusste Rückgriff auf aktuelles empirisches Datenmaterial zu gegenwärtigen Veränderungen und Spezifika des chinesischen Arbeitsmarktes. Die Leser erfahren in der 2., aktualisierten und erweiterten Auflage in leicht zugänglicher Form, wie die Herausforderungen der Personalentwicklung und-führung in China erfolgreich zu bewältigen sind.
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