Struktur und Kultur einer Leadership-Organisation : Holistik, Wertschatzung, Vertrauen, Agilitat und Lernen
1. Aufl. 2017
Book Details
Format
Paperback / Softback
Book Series
Leadership und Angewandte Psychologie
ISBN-10
3658125535
ISBN-13
9783658125530
Edition
1. Aufl. 2017
Publisher
Springer Fachmedien Wiesbaden
Imprint
Springer Fachmedien Wiesbaden
Country of Manufacture
DE
Country of Publication
GB
Publication Date
Mar 10th, 2017
Print length
217 Pages
Product Classification:
Occupational & industrial psychologyOccupational and industrial psychology
Ksh 9,900.00
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Quality
Fast
Der vorliegende zweite Band der Reihe Leadership und Angewandte Psychologie beleuchtet die Struktur und Kultur von modernen Leadership-Organisationen. Die Beiträge befassen sich mit theoretischen Grundlagen und auch konkreten Fallbeispielen, die verdeutlichen, wie die Erfolgsfaktoren, u.a.
Der vorliegende zweite Band der Reihe Leadership und Angewandte Psychologie beleuchtet die Struktur und Kultur von modernen Leadership-Organisationen. Die Beiträge befassen sich mit theoretischen Grundlagen und auch konkreten Fallbeispielen, die verdeutlichen, wie die Erfolgsfaktoren, u.a. Holistik, Wertschätzung, Vertrauen, Agilität und Lernen einer Leadership-Organisation tatsächlich auch in der Praxis gelebt werden können.
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