Taetigkeitsorientierte Konstruktvalidierung nonkognitiver Leistungspraedikatoren : Ein Forschungsbeitrag zum Zusammenhang zwischen Persoenlichkeit, Taetigkeit und beruflichem Erfolg von Fuehrungskraeften
Book Details
Format
Paperback / Softback
ISBN-10
3631486537
ISBN-13
9783631486535
Publisher
Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften
Country of Manufacture
DE
Country of Publication
GB
Publication Date
Feb 1st, 1996
Weight
340 grams
Ksh 9,450.00
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Quality
Fast
Mehr als zehn Jahre lang war die Personlichkeitsforschung stark durch situationistische Grundauffassungen gepragt. In der Konsequenz wurden Personlichkeitsmerkmale nicht nur in der Leistungsforschung teilweise vernachlassigt. Die jungeren Arbeiten v.a. zum Funf-Faktoren-Modell zeigen jedoch, da die Merkmale Extraversion, Neurotizismus, Gewissenhaftigkeit, Vertraglichkeit sowie Offenheit fur Erfahrungen u.a. auch im industriellen Kontext von Bedeutung sind. Diese Studie legt erstmals eine umfassende Validierung dieser Personlichkeitsfaktoren im industriellen Umfeld in deutscher Sprache vor. Der empirische Teil der Arbeit wird erganzt durch eine Zusammenfassung des aktuellen Forschungsstandes sowie durch einen differenzierten Ausblick auf weitere Fragestellungen in der Personlichkeits- und Leistungsforschung. Das Buch wendet sich an Studierende und Dozenten innerhalb der Psychologie sowie an wissenschaftlich interessierte Anwender.
Mehr als zehn Jahre lang war die Persönlichkeitsforschung stark durch situationistische Grundauffassungen geprägt. In der Konsequenz wurden Persönlichkeitsmerkmale nicht nur in der Leistungsforschung teilweise vernachlässigt. Die jüngeren Arbeiten v.a. zum Fünf-Faktoren-Modell zeigen jedoch, daß die Merkmale Extraversion, Neurotizismus, Gewissenhaftigkeit, Verträglichkeit sowie Offenheit für Erfahrungen u.a. auch im industriellen Kontext von Bedeutung sind. Diese Studie legt erstmals eine umfassende Validierung dieser Persönlichkeitsfaktoren im industriellen Umfeld in deutscher Sprache vor. Der empirische Teil der Arbeit wird ergänzt durch eine Zusammenfassung des aktuellen Forschungsstandes sowie durch einen differenzierten Ausblick auf weitere Fragestellungen in der Persönlichkeits- und Leistungsforschung. Das Buch wendet sich an Studierende und Dozenten innerhalb der Psychologie sowie an wissenschaftlich interessierte Anwender.
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