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Veränderungsmanagement in der Sozialwirtschaft
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Veränderungsmanagement in der Sozialwirtschaft : Praxisorientierte Personal- und Organisationsentwicklung in unruhigen Zeiten des digitalen Wandels

1. Aufl. 2021

Book Details

Format Paperback / Softback
ISBN-10 3658349921
ISBN-13 9783658349929
Edition 1. Aufl. 2021
Publisher Springer Fachmedien Wiesbaden
Imprint Springer Gabler
Country of Manufacture GB
Country of Publication GB
Publication Date Nov 3rd, 2021
Print length 186 Pages
Ksh 6,850.00
Werezi Extended Catalogue 0 in stock

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Fast
Dieses Buch gibt Entscheider*innen und Praktiker*innen aus der Sozialwirtschaft einen praxisnahen Leitfaden für Digitalisierungsprojekte an die Hand. Die Autorinnen bieten mit ihrem Verständnis von Organisationskultur, das über das klassische betriebswirtschaftliche Wissen hinausgeht, passgenaue Empfehlungen für ein Veränderungsmanagement gerade für die menschenzentrierte Branche der Sozialwirtschaft. Sie betrachten die unausweichliche digitale Transformation aus dem Blickwinkel ihrer Auswirkung auf die Organisationskultur, die in der Sozialwirtschaft mit ihrer Kultur des Miteinanders einer der zentralen Erfolgsfaktoren ist. Ihnen ist ein praxisgerechter Leitfaden für Digitalisierungsprojekte für soziale Berufe gelungen, der berechtigte Berührungsängste abbaut und sogar Lust auf den Wandel macht. 
Durch die kompakte Darstellung der Wissensbasis sowie zahlreicher konkreter Tipps für die Umsetzung bekommen Praktiker*innen eine Schatzkiste für das Veränderungsmanagement in ihren Organisationen an die Hand!

Aus dem Inhalt
  • Rahmenbedingungen in der Sozialwirtschaft
  • Organisationskultur und dessen Bedeutung
  • Aus der Praxis: wie die digitale Transformation das Lernen, die Kommunikation und die Zusammenarbeit in Organisationen beeinflusst
  • Auswirkung der Digitalisierung auf soziale Organisationen
  • Praxistipps in Veränderungsprozessen - von der Strategie über Lernprozesse bis zum Team-Coaching
  • Gastbeitrag von Dr. Gabriele Schambach: Diversity - ein „Must-Do"

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