Die Kostenrechnung als Instrument der Internen Organisation : Gestaltungsaspekte aus oekonomischer und verhaltenstheoretischer Sicht

Mit der Untersuchung wird das Ziel verfolgt, Gestaltungsempfehlungen fur eine verhaltenssteuernde Kostenrechnung theoretisch zu fundieren. Hierzu wird auf Ansatze der verhaltenstheoretischen Betriebswirtschaftslehre und der neueren Mikrookonomik zuruckgegriffen. Die Notwendigkeit fur eine verhaltensorientierte Kostenrechnung wird in unternehmungsinternen Anreizproblemen, wie organisationsbedingten Interessenkonflikten, Informationsunvollkommenheiten sowie in der Existenz von Transaktionskosten gesehen. Mit der Annahme, da menschliches Verhalten eine systematische Reaktion auf situative Anreizbedingungen vor dem Hintergrund einer spezifischen Motivationsstruktur und einer spezifischen Rationalitatshypothese darstellt, wird ein theoretisches Fundament fur die Kostenrechnungsgestaltung zur Verfugung gestellt.

Mit der Untersuchung wird das Ziel verfolgt, Gestaltungsempfehlungen für eine verhaltenssteuernde Kostenrechnung theoretisch zu fundieren. Hierzu wird auf Ansätze der verhaltenstheoretischen Betriebswirtschaftslehre und der neueren Mikroökonomik zurückgegriffen. Die Notwendigkeit für eine verhaltensorientierte Kostenrechnung wird in unternehmungsinternen Anreizproblemen, wie organisationsbedingten Interessenkonflikten, Informationsunvollkommenheiten sowie in der Existenz von Transaktionskosten gesehen. Mit der Annahme, daß menschliches Verhalten eine systematische Reaktion auf situative Anreizbedingungen vor dem Hintergrund einer spezifischen Motivationsstruktur und einer spezifischen Rationalitätshypothese darstellt, wird ein theoretisches Fundament für die Kostenrechnungsgestaltung zur Verfügung gestellt.